“五一”劳动节前夕，有关劳动时间和加班的热词“”在网络上火了起来。据了解，“”是一些网络公司从业者的工作时刻表：每天从早9时工作到晚9时，每周工作6天。
此后，一些知名互联网公司的创始人相继对“”发表看法。马云称，“是年轻人修来的福报”。刘强东回忆了创业初期的艰辛，称自己的工作时间比“”还要长，是每天早8时至夜里11时，每周工作6天，周日还要工作8小时。
一些企业家认为，当前市场竞争激烈，主动加班并延长劳动时间是企业“狼性文化”的体现，有利于生存和发展，因此“”值得提倡。相比这些企业家，普通的工薪族和网友则对“”持反对意见，并认为现在的一些企业家推崇和支持“”是在“剥削、压榨劳动力”。
那么，延长劳动时间都在哪些行业存在，职工的休息权和休假权能否得到切实保障？今晚报记者展开了调查。
一家创业公司内，繁忙的工作场景。某些工作岗位的工作时长经常超过所谓的“”。摄影：刘乃文
收入多了，身体差了
相对于“”，更多的人理解的工作时间是“”，也就是“每天朝九晚五，每周工作五天”。然而，在移动互联网时代，工作时间已突破了传统的概念，24小时随时待命成为一些行业的常态。
以移动支付平台为例，凌晨还有很多人需要查询和交易，一旦系统崩溃就可能影响数百万人甚至数千万人，导致严重的后果；因此，这些互联网企业的员工就不能“朝九晚五。”医院、公安、消防、铁路等单位和部门，工作人员也早已不是“朝九晚五。”
随着经济的发展，一些脑力工作者在岗工作的时间也远远超过“”。南开区全职妈妈雯雯，她的丈夫志远（化名）就是这样一位工薪族。因为丈夫经常加班，还时常出差，照顾不了家庭，身体还越来越差，让她感觉很委屈，甚至有些焦虑。
据了解，志远和雯雯都是从一所名牌大学毕业，大学不同系但是在一个学院。毕业后，志远进入一家会计师事务所工作，雯雯进入一家房地产公司任职。
会计师事务所的工作，节奏快、任务重，需要经常到外地出差。工作不到半年，志远就出差去了十多个省区市。即使不出差，在天津他也回家很晚。有些时候，志远为了节省上下班时间，干脆在办公室打地铺，整宿不回家了。
雯雯的工作时间也不固定，房地产是周期性行业，她所在的市场部有时闲有时忙。遇到淡季，她的工作就相对比较清闲。遇到项目竣工上市或者购房旺季时，她又需要加班加点工作，也有可能一天工作10个小时以上。
好在他俩挣到的钱不少，不到三年，雯雯和志远就攒够了购房首付款，在核心地段购买了多平方米的大三居。结婚、生孩子也顺利地完成，一年后，志远调任项目部主任，去北京工作，工资上涨了两倍多。孩子需要家人照顾，雯雯就决定做全职妈妈。
志远负责的项目越来越多，一段时间是三天回天津一次，再过一段时间是一周回天津一次，后来，干脆是一个月回来一次了。雯雯想去北京随丈夫一起生活，可是一查询北京的房价，她有些迟疑：“在北京买同样面积的房子，我需要卖掉天津的房子，还差多万元。”
可是志远想一直在北京发展，为了给家庭和孩子一个更好的未来，志远又跳槽到一家互联网公司做财务总监，负责融资和上市筹备工作。虽然工资又上涨了一大截，还许诺了期权，但工作时间更不固定了，加班时间也更长了。为了冲刺上市，公司派他到各地见基金经理和投资人，经常有酒局要参加，有时候还喝醉。
雯雯独自一人在天津照顾着家庭，孩子也一天天长大。小区居民看到她经常一个人带孩子在花园玩儿，雨雪天去菜市场买菜也是抱着孩子，就有不少热心邻居过来帮忙。
一天，一位阿姨小心翼翼问她：“你一个人真辛苦，要不我给你介绍个对象吧，也是二婚。”雯雯听了又急又气，差点掉了眼泪，她对阿姨说：“我有丈夫，在北京工作呢！”阿姨听了这句话，赶紧语无伦次地道歉：“对不起……我以为你离婚独居呢。”
上月末，公司启动的上市工作告一段落，志远有两天假期。他早晨到家后，想再多睡一会儿，结果雯雯兴奋地拉着他，让他陪孩子和自己一起去花园玩儿。志远觉得自己有些疲劳过度，没有陪妻子孩子去玩，医院做了个体检，结果显示，身体指标有十多项不正常。
晚上，看着丈夫疲惫的身体，以及他的体检报告，雯雯有些焦虑：“等你公司上市了，就辞职不干了行不？”
工薪族的痛点
在互联网行业和金融、房地产等竞争激烈的行业，加班成为常态，由此带来的员工过度疲劳、休息权得不到保障的争议越来越大。一位程序员在网上平台上发起一个名为“.ICU”的项目，在短期内，该项目即冲到了排名前十，有高达21万名网民